Stowarzyszenie POLITES zaprasza do wzięcia udziału w międzynarodowym szkoleniu dotyczącym przedsiębiorczości i zatrudnienia, które odbędzie się w Berlinie w dniach 8-16 grudnia 2012.
ACTIVacting the E-factors:
empowering education for European employability and entrepreneurship
Berlin: 8-16 grudnia 2012.
szkolenie organizuje nasz partner z Niemiec – Citizens of Europe e.V.
Bezrobocie wśród młodzieży jest jednym z najbardziej istotnych wyzwań współczesnej Europy. Jak metody edukacji pozaformalnej i pracownicy młodzieżowi mogą wspierać młodzież, aby aktywować swój ‘e-Factor’? Ten kurs szkoleniowy skierowany jest w szczególności do pracowników młodzieżowych. Dla nas oznacza to ludzi, których praca związana jest z młodzieżą, którzy dzielą się z częścią swojego wolnego czasu z młodymi ludźmi i którzy są gotowi, aby pamiętać i brać pod uwagę kwestię zatrudnienia i przedsiębiorczości przy organizowaniu działań i projektów w pracy z młodzieżą , a także przy określaniu celów edukacyjnych.
Pracownikami młodzieżowymi mogą być osoby działające w organizacjach pozarządowych w projektach dotyczących młodzieży, pracownicy socjalni, pedagodzy, nauczyciele i osoby pracujące jednostkach administracji publicznej.
Bezrobocie wśród młodzieży jest jednym z najbardziej istotnych wyzwań współczesnej Europy. Międzynarodowy kryzys finansowy sprawia, że wyzwanie to jest bardziej widoczne i problematyczne, zwłaszcza dla młodszych pokoleń. Bezrobocie jest rosnącym zagrożeniem dla młodych ludzi w całej Europie. Wszelkie bieżące analizy i plany ekonomiczne uznają bezrobocie młodzieży jako jedno z największych bieżących wyzwań i główny problemem politycznym.
Przyszły rozwój europejskiej polityki młodzieżowej wydaje się skłaniać w kierunku wzmacniania i budowania systemów wsparcia dla młodzieży ukierunkowanych na kwestie zatrudnienia i przedsiębiorczości. Propozycja Komisji Europejskiej dotycząca nowego programu „Erasmus dla wszystkich” koncentruje się na wspieraniu systemów edukacji i szkoleniu umiejętności potrzebnych na rynku pracy.
Niemniej jednak nacisk tylko na kwestie bezrobocia niesie ze sobą ryzyko zamknięcia wielu innych ważnych opcji potrzebnych do rozwoju człowieka. Na szkoleniu nasza praca koncentrować się będzie wokół kwestii indywidualnego empowerment, czyli zapewnianiu młodzieży potrzebnej motywacji, odpowiedzialności, samowystarczalności i inspiracji tak aby mogli mieć bardziej efektywny wpływ na swoje życie (włączając w to kwestie związane ze znalezieniem pracy).
Szkolenie to koncentruje się na:
- pogłębieniu zrozumienia zatrudnienia w ramach europejskiej pracy z młodzieżą;
- wzmocnieniu roli Edukacja pozaformalnej w zatrudnieniu i aktywności obywatelskiej.
W celu osiągnięcia tego, stworzone zostały następujące cele szczegółowe:
- Lepiej zrozumieć pojęcie zatrudnienie (employability);
- Porównać konteksty bezrobocia wśród młodzieży w Europie;
- Promować refleksję na temat nowej roli pracowników młodzieżowych, w różnych wymiarach;
- Lepiej zrozumieć pracę z młodzieżą w szerszym kontekście europejskim
- Przeanalizować Youthpass jako certyfikację, strategię edukacyjną, jak i indywidualny proces refleksji (L2L)
- zwiększenie kompetencji uczestników w użyciu edukacji pozaformalnej (NFE – Non Formal Education) w wspieraniu zatrudnienia osób młodych;
- Zwiększyć kompetencje ludzi pracujących z młodzieżą w kierunku empowerment i komunikowania się z młodzieżą
- Lepiej zrozumieć kompetencję „zmysł inicjatywy i przedsiębiorczości”
- Zbadać związek między poczuciem przedsiębiorczości i inicjatywy a zatrudnieniem
- Wzmocnić kompetencje obywatelskie jako część całościowego podejścia do europejskiej pracy z młodzieżą
- Analiza funduszy UE jako instrumentu do rozwoju młodych ludzi „E-factor” – mobilność, mobilność pracy, doświadczanie wymiaru międzynarodowego
- Promować wymianę dobrych praktyk w pracy z młodzieżą
- Poznać potrzeby, potencjał i strategie współpracy w przyszłości
- Opracowanie planu działań do realizacji w codziennej pracy uczestnika.
Kurs jest oparty na zasadach edukacji pozaformalnej. Trenerzy kierować się będą podejściem holistycznym opartym na potrzebach, motywacjach i doświadczeniach uczestników.
Szkolenie odbędzie się w domu szkoleniowym na północny zachód od centrum Berlina w dzielnicy Alt- Tege. Strona internetowa w języku niemieckim : http://www.juhu-heiligensee.de
Uczestnicy i organizatorzy będą gospodarzami domu. Oznacza to, że będą wspólnie żyć, gotować, pracować i spać. Sale szkoleniowe znajdują się na dole budynku. Pokoje robocze w tym kuchnia, gdzie uczestnicy i organizatorzy będą wspólnie przygotowywać smaczne posiłki (jest to część podejścia szkoleniowego organizatorów) również znajdują się na dole. Natomiast na górze są kilkuosobowe sypialnie.
Trenerzy i język roboczy szkolenia
Rui Montez, Giulia Mastropirro i Marie Svensson będą trenerami na szkoleniu. Pochodzą z różnych środowisk, a więc przynoszą różne – ale uzupełniające się – podejście do pracy z młodzieżą, zatrudnienia i rozwoju własnego. Szkolenie prowadzone jest w języku angielskim.
Koszt
- 30% rzeczywistych kosztów podróży (70% zwracają organizatorzy) + opłata za uczestnictwo
- W celu współfinansowania projektu opłata za uczestnictwo wynosi 75 EURO za uczestnika.
- Jednak mamy świadomość, że ta kwota ma różną wartości dla różnych ludzi. Dlatego określamy minimalną opłatę za uczestnictwo w wyskokości 40 EURO, a maksymalną 100 euro i poprosimy uczestników do zapłaty, zgodnie z ich możliwościami.
- Ci, którzy mogą zapłacą więcej pokryją kwotę za tych, którzy nie mogą zapłacić tak dużo. Spodziewamy się zebrać niezbędną średnią kwotę.
Kontakt
Osoba kontaktowa: Sławomir Muzioł slawomir.muziol@gmail.com
Nie ma już wolnych miejsc!
