Jestem więc zmieniam

W ramach projektu „Jestem, więc zmieniam” wspieraliśmy rozwój aktywności oraz wolontariatu w województwie zachodniopomorskim oferując jego uczestnikom bieżące wsparcie.  Podczas realizacji projektu prowadzone były szkolenia dotyczące aspektów formalnych pracy wolontarystycznej oraz promujące ideę wolontariatu jako zmiany na płaszczyźnie indywidualnej.

Warsztaty „Dlaczego warto zostać wolontariuszem” odbyły się dla osób z Zespołu Szkół w Tucznie (dwa warsztaty), VIII Liceum Ogólnokształcącego w Szczecinie, Towarzystwa Opieki nad Zwierzętami oddział w Szczecinie, Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym koło w Świnoujściu, Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Integracyjnymi w  Świnoujściu, Gminy Gryfice, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczecinku, Towarzystwa Rozwoju Gminy Marianowo, Gimnazjum w Chociwlu, Zespołu Szkoły nr 2 w Stargardzie Szczecińskim, Gminy Pyrzyce, Gimnazjum nr 3 w Szczecinie, Gimnazjum Publicznego w Dolicach, Zespołu Szkół nr  3 w Wałczu, Gimnazjum nr 1 w Stargardzie Szczecińskim, VII Liceum Ogólnokształcącego w Szczecinie, Publicznego Gimnazjum nr 1 w Barlinku, Stowarzyszenia „Uwierzyć w siebie” w Morzycy, Stowarzyszenia Aktywni Zawsze z  Żabowa oraz Stowarzyszenie Aktywności Lokalnej Miejscowości Tąpadły.  

Poza warsztatami uczestnicy projektu mieli stałą możliwość konsultowania swoich wątpliwości i otrzymywania porad. Kontakt z nimi odbywał się drogą mejlową, telefonicznąlub osobiście. Ponadto spotykaliśmy się z uczestnikami w miejscu ich działania. 

W spotkaniach informacyjno-warsztatowych w lokalnych społecznościach uczestniczyło 230 osób, z kolei w spotkaniach nt. strategii działania przy wprowadzaniu zmiany – 286 osób. Wynikiem tych spotkań są projekty zmian opisane w publikacji „Jestem, więc zmieniam!„.  

W ramach projektu zorganizowaliśmy również trzydniowe spotkanie „Jestem, więc zmieniam! Obóz zmiany”, które odbyło się w dniach 2-5 września 2010 r. w Czarnocinie. Udział wzięło w nim 69 osób. W czasie obozu pracowaliśmy jednocześnie w czterech grupach nad tematami:  wyzwania przed ruchem wolontariatu, metody organizowania społeczności jako narzędzie wprowadzania zmiany, budżet partycypacyjny jako możliwość realizacji działań lokalnych i rozwoju społeczności, prezentacja programów: dla działań lokalnych, Eurodesk, Program Młodzież w działaniu. 

Jako podsumowanie działań uczestników w ich społeczności lokalnej przeprowadzone zostały spotkania lokalne. Zapraszani na nie byli przedstawiciele organizacji i instytucji, przedstawiciele lokalnych władz, lokalni przedsiębiorcy. Podczas spotkania przedstawiana była grupa i jej działania, a także sam projekt: jego idea, jakie przedsięwzięcia były realizowane, informowano o stronie internetowej. Rozdawane były również zaświadczenia i podziękowania za udział w projekcie oraz zaangażowanie w we wprowadzanie projektu zmiany. Spotkania te umożliwiły pokazanie pozostałym członkom społeczności lokalnej, że jest wśród nich grupa osób, które działają na ich rzecz, przyczyniły się również do nawiązywania lokalnych partnerstw oraz współpracy. Ponadto była to okazja do porozmawiania z władzami lokalnymi na tematy ważne dla społeczności, wskazania im potrzeb i możliwości współpracy. 

Wraz z trwaniem projektu uruchomiona została strona internetowa promująca aktywność społeczną i przedstawiającą dobre praktyki w województwie zachodniopomorskim.  Strona zawiera artykuły o wolontariacie oraz zmianie. Zamieszczane są także informacje o przeprowadzonych i przyszłych szkoleniach a także o wydarzeniach z trwania projektu. Dla każdej grupy została utworzona osobna zakładka, w której mogły i nadal mogą umieszczać opisy swoich działań oraz doświadczeń z tych aktywności.  

Seminarium końcowe – „Jestem więc zmieniam – zjednoczeni w różnorodności” odbyło się28 września 2010 w Klubie 13 Muz w Szczecinie.

Projekt był dofinansowany ze środków Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich, Urzędu Miasta Szczecin, Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego oraz Programu Młodzież w działaniu w ramach Akcji 5.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Zobacz również
Przejdź do treści